• Nederlands Nederlands Nederlands nl
  • English English Engels en
  • Deutsch Deutsch Duits de
Rederij de Jong
  • Onze diensten
  • Onze vloot
  • Wie zijn wij?
  • Het team
  • In het nieuws
  • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu
  • facebook
  • linkedin
  • instagram

VACATURE

Junior Superintendent

INTRODUCTIE

Bij ons draait alles om mensen én materieel. Als rederij weten we: een sterke vloot heeft alleen waarde als er een goed team achter staat. Daarom zoeken wij een Junior Superintendent – een veelzijdige functie voor iemand met een technische of nautische achtergrond, die zijn handen uit de mouwen wil steken én overzicht weet te houden.

Onze vloot blijft groeien, en daarmee ook de behoefte aan versterking in het technisch en operationeel beheer. Deze functie is dan ook een belangrijke stap in de verdere professionalisering van onze organisatie.

Ben jij technisch handig, thuis in de scheepvaart en wil je doorgroeien naar een coördinerende functie aan de wal? Dan is dit jouw opstap.

WAT GA JE DOEN?

  • Bezoekt werven waar onze duwboten, duwbakken en coasters in onderhoud of reparatie liggen, en ondersteunt daar de technische dienst.
  • Overlegt met bemanningen, helpt bij de personeelsplanning en zorgt dat aanpassingen in werkwijzen goed worden doorgevoerd.
  • Beheert samen met collega’s het fleet management systeem, waarbij je zorgt voor het up-to-date houden van certificaten, vergunningen en onderhoudsdocumentatie.
  • Denkt actief mee over verbeteringen in onderhoud, veiligheid en operatie.
  • Groeit in je rol richting meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in technisch of operationeel beheer.

WIE BEN JIJ?

  • Een technische opleiding hebt afgerond, of uit de vaart komt (bijvoorbeeld als matroos, stuurman of werktuigkundige).
  • Affiniteit hebt met zowel scheepstechniek als mensen aansturen.
  • Graag werkt in een combinatie van buiten (werf/bezoek) en binnen (kantoor/administratie).
  • Flexibel bent: geen dag is hetzelfde en de planning verandert continu.
  • Bereid bent om ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn als dat nodig is.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

  • Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen
  • Een modern kantoor met o.a. een eigen fitnessruimte
  • Marktconform salaris, auto van de zaak, uitstekende pensioenregeling
  • Vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
  • Volop ruimte om opleidingen te volgen of door te groeien

STAP JIJ BIJ ONS AAN BOORD?

Maak jij graag onderdeel uit van een familiebedrijf en wil je verzekerd zijn van een moderne werkplek met uitzicht op Het Scheur? Solliciteer dan nu!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG

Sollicitatieformulier

  • Max. bestandsgrootte: 8 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Deel deze vacature
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail

Hulp bij het invullen?

Ik help je graag.

PELGER DE JONG

Operationeel directeur

+31 (0)10 231 15 55
pelger@rederijdejong.nl

HIERONDER BEGINT MOBIELE WEERGAVE

VACATURE

Junior Superintendent

INTRODUCTIE

Bij ons draait alles om mensen én materieel. Als rederij weten we: een sterke vloot heeft alleen waarde als er een goed team achter staat. Daarom zoeken wij een Junior Superintendent – een veelzijdige functie voor iemand met een technische of nautische achtergrond, die zijn handen uit de mouwen wil steken én overzicht weet te houden.

Onze vloot blijft groeien, en daarmee ook de behoefte aan versterking in het technisch en operationeel beheer. Deze functie is dan ook een belangrijke stap in de verdere professionalisering van onze organisatie.

Ben jij technisch handig, thuis in de scheepvaart en wil je doorgroeien naar een coördinerende functie aan de wal? Dan is dit jouw opstap.

MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG

WAT GA JE DOEN?

  • Bezoekt werven waar onze duwboten, duwbakken en coasters in onderhoud of reparatie liggen, en ondersteunt daar de technische dienst.
  • Overlegt met bemanningen, helpt bij de personeelsplanning en zorgt dat aanpassingen in werkwijzen goed worden doorgevoerd.
  • Beheert samen met collega’s het fleet management systeem, waarbij je zorgt voor het up-to-date houden van certificaten, vergunningen en onderhoudsdocumentatie.
  • Denkt actief mee over verbeteringen in onderhoud, veiligheid en operatie.
  • Groeit in je rol richting meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in technisch of operationeel beheer.

WIE BEN JIJ?

  • Een technische opleiding hebt afgerond, of uit de vaart komt (bijvoorbeeld als matroos, stuurman of werktuigkundige).
  • Affiniteit hebt met zowel scheepstechniek als mensen aansturen.
  • Graag werkt in een combinatie van buiten (werf/bezoek) en binnen (kantoor/administratie).
  • Flexibel bent: geen dag is hetzelfde en de planning verandert continu.
  • Bereid bent om ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn als dat nodig is.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

  • Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen
  • Een modern kantoor met o.a. een eigen fitnessruimte
  • Marktconform salaris, auto van de zaak, uitstekende pensioenregeling
  • Vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
  • Volop ruimte om opleidingen te volgen of door te groeien

Sollicitatieformulier

  • Max. bestandsgrootte: 8 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hulp bij het invullen?

Ik help je graag.

PELGER DE JONG

Operationeel directeur

+31 (0)10 231 15 55
pelger@rederijdejong.nl

Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde