• Nederlands Nederlands Nederlands nl
  • English English Engels en
  • Deutsch Deutsch Duits de
Rederij de Jong
  • Onze diensten
  • Wie zijn wij?
  • Het team
  • In het nieuws
  • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu
  • facebook
  • linkedin
  • instagram

VACATURE

Medewerker Nautisch en Technische Dienst

INTRODUCTIE

De beste stuurlui hebben wij het liefst bij ons aan boord, maar op kantoor kan ook geen kwaad. Als rederij zijnde draait alles om de mensen en het materieel. Wie weet dat beter dan iemand uit de vaart?

Zowel de mensen als het materieel moeten van goede kwaliteit zijn om continuïteit voor onze klanten te kunnen waarborgen. Kwaliteit van de vloot dat zorgt voor continuïteit, kwaliteit van de mensen die goed met het materieel om kunnen gaan en er voor zorgen.

Zonder vloot vervoeren we geen lading, zonder walorganisatie ís er geen lading. Als ‘Medewerker Nautisch & Technische Dienst’ sta je hier middenin.

JOUW TAKEN

Samen met de technische dienst en KAM-coördinator loop je op de werven rond waar onze vloot (met name duwbakken, duwboten en coasters) in onderhoud of reparatie gaan en draag je (mede) de zorg dat alle certificaten, contracten, vergunningen en administratie up-to-date zijn.

Daarnaast sta je contact met de bemanningen over de personeelsplanning, implementeer je aanpassingen in procedures of werkwijzen en ben je betrokken bij het beoordelen van het functioneren.

JOUW PROFIEL

Om jouw taken goed uit te kunnen voeren ben je flexibel (geen planning loopt volgens plan), kun je onder druk presteren en heb je zeker geen 9 tot 17 mentaliteit (de vloot vaart grotendeels 365 dagen van het jaar).

De baan is een combinatie van HR en techniek in een scheepvaart wereld. Affiniteit met ten minste een van deze drie vlakken is een must en het is een pré als je van de vaart komt.

WIJ BIEDEN

Werken in een moderne werkomgeving binnen een ondernemende, dynamische en bovenal groeiende organisatie.

In dit nieuwe kantoor beschikken we over een kleine maar professionele bedrijfsfitness en wordt vitaliteit aangemoedigd.

  • Een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
  • Marktconform salaris en een uitstekende pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • Er zijn volop mogelijkheden om opleidingen te volgen of om intern door te groeien

STAP JIJ BIJ ONS AAN BOORD?

Maak jij graag onderdeel uit van een familiebedrijf en wil je verzekerd zijn van een avontuurlijke werkplek? Reageer via onderstaand sollicitatieformulier of mail je cv en motivatiebrief naar info@rederijdejong.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG

Sollicitatieformulier

  • Max. bestandsgrootte: 8 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Deel deze vacature
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail

Hulp bij het invullen?

Ik help je graag.

PELGER DE JONG

Operationeel directeur

+31 (0)10 231 15 55
pelger@rederijdejong.nl

HIERONDER BEGINT MOBIELE WEERGAVE

VACATURE

Medewerker Nautisch en Technische Dienst

INTRODUCTIE

De beste stuurlui hebben wij het liefst bij ons aan boord, maar op kantoor kan ook geen kwaad. Als rederij zijnde draait alles om de mensen en het materieel. Wie weet dat beter dan iemand uit de vaart?

Zowel de mensen als het materieel moeten van goede kwaliteit zijn om continuïteit voor onze klanten te kunnen waarborgen. Kwaliteit van de vloot dat zorgt voor continuïteit, kwaliteit van de mensen die goed met het materieel om kunnen gaan en er voor zorgen.

Zonder vloot vervoeren we geen lading, zonder walorganisatie ís er geen lading. Als ‘Medewerker Nautisch & Technische Dienst’ sta je hier middenin.

MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG

JOUW TAKEN

Samen met de technische dienst en KAM-coördinator loop je op de werven rond waar onze vloot (met name duwbakken, duwboten en coasters) in onderhoud of reparatie gaan en draag je (mede) de zorg dat alle certificaten, contracten, vergunningen en administratie up-to-date zijn.

Daarnaast sta je contact met de bemanningen over de personeelsplanning, implementeer je aanpassingen in procedures of werkwijzen en ben je betrokken bij het beoordelen van het functioneren.

JOUW PROFIEL

Om jouw taken goed uit te kunnen voeren ben je flexibel (geen planning loopt volgens plan), kun je onder druk presteren en heb je zeker geen 9 tot 17 mentaliteit (de vloot vaart grotendeels 365 dagen van het jaar).

De baan is een combinatie van HR en techniek in een scheepvaart wereld. Affiniteit met ten minste een van deze drie vlakken is een must en het is een pré als je van de vaart komt.

WIJ BIEDEN

Werken in een moderne werkomgeving binnen een ondernemende, dynamische en bovenal groeiende organisatie.

In dit nieuwe kantoor beschikken we over een kleine maar professionele bedrijfsfitness en wordt vitaliteit aangemoedigd.

  • Een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
  • Marktconform salaris en een uitstekende pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • Er zijn volop mogelijkheden om opleidingen te volgen of om intern door te groeien

Sollicitatieformulier

  • Max. bestandsgrootte: 8 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hulp bij het invullen?

Ik help je graag.

PELGER DE JONG

Operationeel directeur

+31 (0)10 231 15 55
pelger@rederijdejong.nl

Scroll naar bovenzijde